1. 以银行存款支付上月计提的养老保险30520元,会计分录是?请指教。谢谢!
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-养老金
借:其他应付款-代扣养老金
应付职工薪酬-养老金
贷:银行存款
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-代扣养老金
由于一部分是工资里单位代扣代缴的,一部分是公司补贴的,做以上分录。
也可以是
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-养老金
借:应付职工薪酬-养老金
贷:银行存款
以上的话按实际发放的工资做计提,不做其他应付款的扣除
2. 支付年度职工养老保险金126040元,医疗保险金84256元(已计提)请问会计分录怎么做?
若已计提可作如下分录
借:应付福利费--养老保险(公司承担的部分)
应付福利费--医疗保险(公司承担的部分)
其他应收款--保险费(公司代为员工交纳的部分)
贷:银行存款
3. 会计题目题目中公司分别按工资总额的10,12,2,计提医疗保险费,养老保险费,失业保险费
1、您题目提到的按照工资总额的14%计提社会保险费,说的不具体或有误。按照社会保险法律制度的规定,企业(包括个人应负担的部分),基本养老保险为28%,其中个人负担8%;基本医疗保险为8%,个人负担2%;工伤保险都由企业负担,实行差别费率,0.5%-2%;失业保险为3%,个人负担1%;生育保险不超过1%,全由企业承担,以上都是按照工资总额计提的。2、你说的按照工资总额14%是不是计提的职工福利费啊,它和社会保险不是一回事情。计提职工福利费是按照工资总额的14%计提:借:生产成本。制造费用、管理费用、销售费用等科目贷:应付职工薪酬-职工福利费如我的回答能对你有些帮助,恳请采纳为盼!
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4. 计提养老保险、医疗保险会计分录
计提养老保险的会计分录是: 1、计提时: 借:管理费用-社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分) 2、发放工资时: 借:应付职工薪酬-工资(应发数) 贷:其他应收款-社会保险费(个人部分) 银行存款(实发数) 3、缴纳时: 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分) 其他应收款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款计提医疗保险会计分录: 1、对于企业应缴纳的社会保险费和,应按照国家规定的计提基础和比例,在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本,并确认相应的应付职工薪酬金额: 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——社会保险费 2、对于职工个人承担的社会保险费,由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴: 借:应付职工薪酬——社会保险费 贷:其他应付款——社会保险费(医疗保险)